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Justicia

Comisión Mixta prevé que el 2 de septiembre empezará a recibir las postulaciones a Fiscal General

La Comisión Mixta de Justicia Plural sesionará hoy en la tarde para aprobar la convocatoria para la selección y elección del nuevo Fiscal General del Estado.
26 de agosto, 2024 - 14:05
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Edificio del fiscalía general del Estado. Foto: Internet
Edificio del fiscalía general del Estado. Foto: Internet

La Paz, 26 de agosto del 2024 (ANF). – La Comisión Mixta de Justicia Plural sesionará esta tarde para aprobar la convocatoria de selección y elección del nuevo fiscal general del Estado y prevé que desde el 2 de septiembre empezarán a recibir postulaciones, informó la diputada del Movimiento Al Socialismo (MAS), Lidia Tupa.

“De ser aprobada la convocatoria el día de hoy, estaría expedito el camino para que nuestro jilata David Choquehuanca pueda convocar a la Asamblea Legislativa para que el día lunes 2 de septiembre ya estemos recepcionando candidatos a fiscal general del Estado”, informó Tupa.

Una vez lanzada la convocatoria, los postulantes tendrán dos semanas para dejar toda la documentación que respalde su experiencia profesional. Los candidatos deben obtener el máximo puntaje para pasar a las siguientes etapas que se desarrollarán por 45 días. 

El senador Santiago Ticona, miembro de la Comisión Mixta de Justicia Plural, explicó que la convocatoria debe ser aprobada con un voto de dos tercios del Pleno de la Asamblea Legislativa Plurinacional. 

Ojalá que antes del 23 de octubre tengamos un nuevo fiscal designado por el Pleno de la Asamblea. El señor (Juan) Lanchipa tendrá que irse a su casa por todos los aspectos negativos que ha tenido. (Esperemos que) el que entre administre y defienda al Estado y a la sociedad boliviana”, dijo Ticona. 

El presidente Luis Arce promulgó la semana pasada la ley de selección y designación del nuevo fiscal general del Estado. La normativa tiene 41 artículos y dos disposiciones transitorias. Todo el proceso debe llevarse adelante en 13 etapas. 

En su artículo 11, la ley establece una veeduría internacional del proceso de selección, por lo cual se invitará a la Organización de Naciones Unidas, Unión Europea y a la Comisión Interamericana de Derechos Humanos. 

La normativa propone para el proceso de evaluación de méritos una calificación de 120 puntos, por formación y experiencia; y 80 puntos en la evaluación oral. En suma, el puntaje total es de 200.

 

 

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