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La Feria de Empleabilidad Unifranz, un puente hacia el futuro laboral, comienza en El Alto

En su tercera versión, ésta feria se consolida como una plataforma vital para conectar con decenas de potenciales empleadores que proyectarán sus programas de empleabilidad y mostrarán las oportunidades laborales que ofrecen.
30 de agosto, 2024 - 11:03
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Foto: Unifranz
Foto: Unifranz

La Paz, 30 de agosto de 2024 (AND).- ¿Qué hacer cuando el futuro parece incierto? Valeria, una joven administradora de empresas, acaba de graduarse y se enfrenta a un dilema familiar para muchos: cómo navegar en un mercado laboral cada vez más competitivo. Con sus habilidades a punto de brillar, pero con dudas sobre cómo encajar en un mundo profesional lleno de desafíos, busca una guía que la ayude a dar el siguiente gran paso. La Feria de Empleabilidad, organizada por la Universidad Franz Tamayo, Unifranz, surge como una solución ideal para quienes buscan orientarse y avanzar en su carrera profesional. El Alto será la primera ciudad en acoger este evento.

Instituida en 2022, la Feria de Empleabilidad Unifranz tiene la premisa de convertirse en un puente que conecte a estudiantes de últimos semestres, egresados y nuevos profesionales de Unifranz con el mercado laboral; el objetivo es que las empresas conozcan sus capacidades. Este evento se realiza por tercera gestión consecutiva en la ciudad de El Alto y en esta versión se desarrollará el 4 de septiembre en el salón de eventos Canciller de esta urbe.

Fabiola Ipabari, coordinadora de la Red Alumni Unifranz El Alto, anunció que esta versión participarán más de 40 empresas de los rubros de banca, industria y comercio, gestión humana y reclutamiento, educación, salud, sector público y turismo, entre otros. Los empleadores compartirán sus procesos de selección con los estudiantes de últimos semestres, egresados y titulados de la universidad.

“Cada empresa tendrá un stand con presencia de su área de capital humano, en la que los estudiantes podrán registrar sus datos y perfiles para las respectivas bases de datos”, dijo Ipabari, a tiempo de aclarar que se promoverán los programas de pasantías y captación de nuevos profesionales dentro de la comunidad universitaria.

En su tercera versión, ésta feria se consolida como una plataforma vital para conectar con decenas de potenciales empleadores que proyectarán sus programas de empleabilidad y mostrarán las oportunidades laborales que ofrecen. Además, el evento contará con la presencia de expositores de gran trayectoria que brindarán talleres sobre las nuevas competencias y habilidades que hoy en día demanda el mercado.

Innovación y emprendimiento

Este año, la feria incorpora una sección dedicada a los emprendedores, reflejando así el espíritu innovador de El Alto. El objetivo es visibilizar proyectos destacados y con importante impacto social, desarrollados por estudiantes de Unifranz El Alto, en el marco del “aprender haciendo”, premisa aplicada por la universidad en la formación de sus profesionales.

“Este espacio tiene la premisa de dar visibilidad e impulsar emprendimientos e iniciativas desarrolladas por nuestros estudiantes en diversas áreas, como Bioquímica y Farmacia, Ingeniería de Sistemas, Diseño Gráfico, entre otras, que nacen a partir de problemas existentes en la actualidad, para generar soluciones reales”, dijo Ipabari.

Capacitación y aprendizaje práctico

Además de las oportunidades de networking (proceso o habilidad para hacer contactos), los participantes podrán asistir a una serie de talleres prácticos. Betty Stolzel, CEO de Stolzel Services, ofrecerá un taller sobre cómo superar con éxito las entrevistas laborales, mientras que Andrea Henao, CEO de Despega Bolivia Hub, compartirá sus conocimientos sobre las habilidades blandas más valoradas por los empleadores.

Asimismo, los asistentes podrán conocer más acerca de las “Oportunidades y desafíos para el Emprendimiento”, a través del taller dictado por Allisson Silva, directora de la Fundación Emprender Futuro. Y a quién no le interesa recibir “Tips de Empleabilidad”, ese será precisamente el tema dictado por Fabricio Guillen, líder de Recursos Humanos de la región occidente en el Banco Nacional de Bolivia.

Oportunidades sin fronteras

Por primera vez, la Feria de Empleabilidad Unifranz también contará con una versión virtual, permitiendo a los interesados acceder a la información sobre las empresas, ofertas de empleo y talleres desde cualquier lugar. “La feria virtual representa un esfuerzo por integrar la tecnología y la educación, asegurando que todos los miembros de la comunidad universitaria puedan beneficiarse”, aseguró Ninoska Peñaloza, directora nacional de Servicios Estudiantiles.

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