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Economía

INE: Santa Cruz concentra el 35% de las secretarias y secretarios del país

El analista económico del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla), Bruno Rojas, manifestó la semana anterior que la mayoría de las fuentes de trabajo que hay en el país se caracterizan por ser precarios, porque no se cumplen las leyes laborales y se pagan bajos salarios.
28 de Abril, 2014
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Una secretaria en una oficina privada Foto: infomperu.com
Una secretaria en una oficina privada Foto: infomperu.com
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La Paz, 28 Abr. (ANF).- En el departamento de Santa Cruz 13.499 personas, entre mujeres y varones, desempeñan sus actividades como secretarias y secretarios, lo que representa el 35,6% respecto al total de la población del país que dedica a este rubro, que llega a 37.822, según datos del Censo de Población y Vivienda 2012 del Instituto Nacional de Estadística (INE).

“Del total de secretarias(os) empadronadas(os), 34.752 son mujeres y 3.070 hombres. El departamento que registra mayor número de personas que señaló que se desempeña en esta actividad laboral es Santa Cruz, 13.499 y en el país del total de personas que desarrolla esta función laboral 8,8 por ciento corresponde a varones”, señala el informe.

Un número de 15.357 están entre 18 y 28 años; 17.780 entre 29 y 49 años; 3.616 entre 50 y 59 años y 1.069 de 60 años o más. Santa Cruz cuenta con 6.533 secretarias y secretarios entre 18 a 28 años; en tanto que los departamentos con población mayor a 60 años dedicada a esta actividad son La Paz 390, Santa Cruz 253 y Cochabamba 191, señala el reporte del INE.

El analista económico del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla), Bruno Rojas, manifestó la semana anterior que la mayoría de las fuentes de trabajo que hay en el país se caracterizan por ser precarios porque no se cumplen las leyes laborales y se pagan bajos salarios.

El director ejecutivo de la Fundación Jubileo, Juan Carlos Núñez, planteó la semana anterior analizar el tema laboral para que todos los trabajadores se beneficien de un aumento salarial y de los beneficios que brindan las leyes laborales. También lamentó que el alza salarial acordado entre el gobierno y la dirigencia de la Central Obrera Boliviana (COB), del 10% al salario básico y 20% al mínimo salarial, sólo alcance al 21% de la Población Económicamente Activa (PAE).

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