La Paz, 28 Abr. (ANF).- El aumento salarial del 10% que se otorgará a los trabajadores de salud y seguridad social en este año será inversamente proporcional, por lo que en algunos casos el alza será hasta el 13%, mientras que en los demás sectores no se aplicará esta fórmula, aseguró el secretario de seguridad social de la Central Obrera Boliviana (COB), Juan José Guzmán.
“Por lo que se ha sugerido (al gobierno) en el tema del inversamente proporcional, expresamente (se aplicará) en los sectores de salud y seguridad social porque ellos han visto por conveniente que ayudaría a la gente que gana menos que es una de las metas que tenemos como trabajadores”, afirmó.
El Gobierno y los dirigentes de la COB acordaron la semana anterior que el incremento salarial para este año será del 10%, mientras que al salario mínimo nacional se aumentará el 20%, con lo cual el monto se eleva de Bs 1.200 a Bs 1.440.
El dirigente explicó que cada uno de los sectores de salud y de seguridad social determinará la forma del aumento salarial para los trabajadores. “Entendemos que del 10% seguramente subirá (para los trabajadores) uno o tres puntos más en cuanto a la distribución inversamente proporcional”.
Guzmán y el secretario de relaciones internacionales de la Confederación General de Trabajadores Fabriles de Bolivia, Vitaliano Mamani, coincidieron en rechazar la propuesta hecha por los empresarios de que el aumento salarial sea diferenciado y que el pago del retroactivo a enero sea hecho en plazos.
El presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Daniel Sánchez, se reunió el jueves con autoridades de Gobierno, a quienes planteó que en el decreto reglamentario sobre el alza salarial, los trabajadores que ganen hasta Bs 6.600 se les otorgue un aumento del 10% y para los salarios superiores a esta cifra reciban un alza menor al 10%.
Mamani explicó que las negociaciones del aumento salarial en las empresas deben realizarse sobre la base del 10% y afirmó que las compañías cerveceras y cementeras tienen la capacidad de otorgar un monto mayor a este porcentaje. También indicó que el sueldo promedio mayor que perciben los trabajadores en la actualidad es de Bs 1.800 y el menor es de Bs 1.200 como en los sectores textil y joyería.
“Cualquier sindicato que presente su pliego petitorio tiene que partir de la negociación del 10%, hay empresas que tienen mayor capacidad económica, productiva, mercado interno y externo garantizado, ellos van a dar un incremento salarial por encima del 10%, pero algunos que no tienen como del sector textil se quedarán con el 10%”, expresó.
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